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    3成職場人仍打“黑工”7成人不了解勞動合同法

    • 作者:未知 更新時間:2008-1-7 8:44:00 來源:人才網信息中心
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     已經開始實施的《勞動合同法》到底能給職場人帶來什么好處,多數人卻并不了解。3日公布的一項調查顯示,7成人還不了解《勞動合同法》,有3成上班族仍然是沒有勞動合同的“黑工”。

        調查顯示,只有不到3成的職場人接受了公司內部的培訓或是自己通讀了法條,而其余大部分職場人對于相關的法律規定內容并不了解。近半數的職場人只是通過媒體報道,了解了一兩條焦點條文。超過兩成的職場人則只是聽說了法律的頒布,并沒有對內容過多關注。

        《勞動合同法》從本月1日開始正式實施,很多公司也在年末針對即將實施的新法采取了相關措施。然而從調查結果來看,除了21.3%的職場人表示沒有什么改變,因為以前就很規范以外,只有16.7%的職場人表示公司里有好的轉變,總算給員工簽了勞動合同。超過3成的職場人表示,目前還是沒有勞動合同。

        盡管職場人對于個人權益的保護意識還遠遠不夠,但是與前幾年相比,職場人對于公司規范性的看重大大提高了,超過4成的職場人把企業的規范性作為考慮的首要要素。這種規范性包括了正規的勞動合同、規范的社會保險以及福利。這一選擇也首次超過了“發展前景”和“薪酬”兩個選擇。
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