客服中心 | 用戶反饋 | 設為首頁 | 添加到收藏夾
  • 物業行業人才庫
  • 物流行業人才庫
  • 最新通知
    服務熱線:028-86512665

    職場中如何提高自己的影響力?

               在職場打拼越久,越會發現自身的影響力在職業發展道路上發揮著極其重要的作用。你說的提議有沒有人聽?你做的決策有沒有人支持?你遇到困難有沒有人主動幫助?這都體現著你的個人影響力。


    什么是影響力?


    所謂影響力,通常是指用一種為別人所樂于接受的方式,改變他人的思想和行動的能力。


    影響力主要由權威影響力和非權威影響力構成。權威影響力對人的影響帶有強迫性、不可抗拒性,它是通過外推力的方式發揮其作用。非權威影響力主要來源于個人的魅力,來源于相互感召和相互信賴。由此可見,職場影響力是非權威影響力。


    如何提高職場影響力?


    權威影響力是客觀事實,我們無法改變,那么如何提高職場影響力(非權威影響力)呢?需注重以下四項修煉:


    提升核心競爭力


    無論從事什么職業,塑造影響力的基礎是提升核心競爭力:你說出的話,讓人信服;你做的資料,值得翻閱;你提供的方案,值得借鑒。提升核心競爭力需注意以下三點:


    1、選擇是關鍵:充分了解自己的天賦與優勢,選擇最適合從事的崗位或項目,在工作中揚長避短;


    2、專業是根本:不斷積累崗位所需的知識、技能和經驗,提升所在工作領域的專業度。將其融會貫通,內化為職場智慧;


    3、榜樣是捷徑:吸收更高明的人對自己的影響,越早“跟對人”、“做對事”,就越容易在同輩中脫穎而出。


    恰當地自我展示


    如果“低調做人”是一種風格,那么“高調做事”就是一種能力。日常工作中不乏集思廣益、發表見解、展示特長的場合,提升職場影響力需要借助合適的時機展示自己。你必須摒棄“槍打出頭鳥”的畏縮心理,或是“各掃門前雪”的消極心態,積極主動參與討論,提出建設性策略,展示出自己的見解、能力和價值。


    溝通他人講技巧


    溝通結果的好壞,除了影響事情的發展,還影響別人對你的態度。有技巧的溝通可以減少對方的抵觸情緒。溝通過程中要注意:


    1、表達展示智慧:加強表達的邏輯,清晰準確地陳述思路和觀點;注重表達的語氣,展示真實誠懇的態度;


    2、聆聽體現尊重:每個人都希望得到尊重,不被尊重會讓一個人產生抵觸情緒。聆聽是尊重他人的表現,溝通中要多聽他人的想法,懂得換位思考,聽取并接納他人的觀點和建議。


    小勝法則是牽引


    職場影響力非一朝一夕產生,需要日積月累。當工作中發現新技巧、新方法和新工具,要積極主動和別人分享,不斷得到他人的認可并采納。小勝法則就是一點點嘗試,一點點取得成績,一步一步獲取認可,影響力也就自然而然地不斷得到積累。

    • 本信息真實性未經建筑物業人才網證實,僅供您參考。未經許可,不得轉載。
    • 編輯:lxd【關閉窗口
  • 上一篇: 職業規劃六步走
  • 下一篇: 讓你縱橫職場的15種技能
  • 查看全部評論發表評論
  • 登錄名: 密 碼: 匿名發表(無需注冊)
  • 發表評論須知:
  • 一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
  • 二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
  • 三、嚴禁惡意重復發帖;
  • 四、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。
  • 广东36选7开奖结果今晚开奖结果查询